为生歌唱

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“我要去桂林啊，我要去桂林”这首老歌大家还记得吧，桂林山水甲天下，去广西不游桂林，那可是遗憾。
桂林的城市不大，建设的也不是很豪华，与小学时就学过的“桂林山水”似乎有些差距，因为这里没有工业，仅仅靠旅游做支柱产业，城市建设自然不尽如人意，不过或许也正是没有重工业吧，所 ..

        最近最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。这对职工来说，无疑是一件好事。其一，职工上下班期间的安全也被立法了，这说明职工社会地位在增强。被立法保护自然会让职工在心理上产生自豪感。其二，对职工的家人来说也是一种心理安慰。其实职工交通安全的意外事件时有发生，而在这方面产生的分歧也很多，这次明晰 ..

算是巧合吧，我买的第一款手机就是诺基亚。我去年刚买了一款手机正是华为，如今用着还觉得不错。买诺基亚时只是跟风，因为大家都买这个牌子手机，说性价比是一流的，那时的手机功能还不像现在这么多，当时选择的唯一标准就是手机返修率低、质量过硬。而买华为却有些缘由，现在手机市场可谓百家争鸣，苹果、三星大牌子很多，因为我们单位选择手机必须是CDMA，所以去电信咨询时导购员就极力推荐了华为，售货员给出解释是，这款手机便宜、时尚，而且现在手机功能更新换代快，即便以后换 ..

 

    我的兴趣爱好特别广泛，虽然哪个都不精，但是带给我的欢乐却很多，口说无凭，晒晒我工作之后这些业余爱好带给我的喜悦。在单位组织的文体运动中，个人比赛我曾获得过运动会百米第六名，四百米第八名；游泳比赛蛙泳第六名。团体类比赛获得的名次有毽球比赛曾获冠军；排球比赛获得冠军；乒乓球团体赛第三名；大合唱比赛获得第一名。当然还有一项成绩也不 ..

我的兴趣爱好特别广泛，虽然哪个都不精，但是带给我的欢乐却很多，口说无凭，晒晒我工作之后这些业余爱好带给我的喜悦。在单位组织的文体运动中，个人比赛我曾获得过运动会百米第六名，四百米第八名；游泳比赛蛙泳第六名。团体类比赛获得的名次有毽球比赛曾获冠军；排球比赛获得冠军；乒乓球团体赛第三名；大合唱比赛获得第一名。当然还有一项成绩也不得不说，2013年我代表公司参加了全国竞技拔河锦标赛获得新星组第四名的好成绩，国家二级运动员的证书我已经稳稳拿到手中。大家可能 ..

 

    大家应该都看过电影《机械公敌》吧，讲述的就是人类开发出智能机器人，不仅用于高度发达的机械化大生产，更多地已经渗透入人类生活中，机器人开始在各个领域扮演重要的角色，人类对这些能够 ..

      大家应该都看过电影《机械公敌》吧，讲述的就是人类开发出智能机器人，不仅用于高度发达的机械化大生产，更多地已经渗透入人类生活中，机器人开始在各个领域扮演重要的角色，人类对这些能够胜任各种工作且毫无怨言的伙伴充满信任，它们中的很多甚至已经成为了家庭的组成成分。但是当美国机器人研究总工程师阿尔弗莱德•蓝宁博士被他自己研制的NS-5型高级机器人所杀，人们才感受到了危机。这只是一部科幻片，可是现阶段你不得不承认，智能机器人正 ..

        据5月28日新华网报道，去年底广东佛山市首批选派48名青年民营企业家到国企进行了为期半年的挂职锻炼。48人中超过一半是70后至90后的“富二代”。如今这批“富二代”已修学期满，恢复了“自由生活”。     
        闻此消息，笔者为广东佛山市关心民企接班人的做法叫好，认为此法值得推广。 
在我国现行经济形式构成中，民营经济 ..

  
    身在企业，对企业选人 “宁用武大郎，不选穆桂英”深有感触。我接触过很多企业的班组也有女职工，但是经常听到班组长抱怨，班组有重活、累活时都不能派女职工去做，如果有男职工攀比（因为挣得一样多），那就被说成“不爷们”，接下来生孩子耽误工作，伺候孩子也要请假，总之吧，很多企业的 ..

    初看到这则新闻，心中疑虑重重，为何私企“富二代”要到国企挂职？很多私企运行的要比国企好。就算这些“富二代”是运作不好的企业公子哥们，他们到国企挂职想学到什么？为何不去那些运作较好的私企去学岂不更好。政府为何要介入帮助协调？难道不怕“引火烧身”，这样的培训真的就能达到预期？我看未必。  ..

初看到这则新闻，心中疑虑重重，为何私企“富二代”要到国企挂职？很多私企运行的要比国企好。就算这些“富二代”是运作不好的企业公子哥们，他们到国企挂职想学到什么？为何不去那些运作较好的私企去学岂不更好。政府为何要介入帮助协调？难道不怕“引火烧身”，这样的培训真的就能达到预期？我看未必。 
    之说以不看好“富二代”到国企挂职，是因为不信任这种培训方式。试想想如果时间较短，那就是走过场，那么这场政府行为无疑是走秀。如果是长时期挂职 ..

 

    最近自己看了很多心灵鸡汤类的书籍，这本书也是一样，但是这本书吸引我的地方却是作者在开篇时说的一句话：“本文所有文字皆来源于《新华字典》、《现代汉语词典》、《汉典》、《康熙字典》、《说文解字》以及各种承载文字信息的工具，如有巧合，定然会雷同！”这是一名80后作家严正声明。[/si ..

 
    写其它书评我都是从写内容开始，写到最后才能生成最后的题目，而读这本书却正好反了过来，我先是想到了题目，而且思绪也完全沉寂在关于村庄的回忆。
          出生在小村庄，对 ..

       在网上一次有意的谩骂，换来五天拘留，还丢了工作。遇到这样的事你是觉得当事人无辜，还是警察有些大惊小怪？任何事都要冷静面对，认真思考。先说当事者确实冲动，对交警有意见，可以当面提出，甚至去交警大队理论，都无可厚非，但是选取在网络上匿名谩骂确实有些不理智，所以被处罚以警示更多的人也未尝不可，但是其单位将其开除，就让这件事上升到另一高度。为何大家会一面倒吐槽交警，而没有人责怪当事人和其单位。其实很明 ..

 

    前几天刚读过《邵逸夫传》，对家族企业算是有一点了解。家族企业有一个共性，不管是创业艰辛阶段，还是企业兴旺时，孩子们总能从父母身上学到更多的经营意识和创业能力，所以但凡父母做买卖的，其子女自然在经营理念上都有些得天独厚的优势。 
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        1907年出生，2014年去世，这位走了一个多世纪的老人带给人们太多的怀念和敬仰！
    邵逸夫出生在商人世家，排行老六，前面有三个哥哥、两个姐姐，哥哥们都是头脑聪慧，姐姐们都是美丽 ..

 

    最近一连读了几本韩国作家写的书，我发现其实无论哪个国家、哪个地域，关于爱的阐述都是一样的，爱，千万不能等，特别是对父母的爱，享受与父母在一起的每一天，你才会在他们离开你的时候，没有遗憾。
    《有一天，妈妈老了》是韩国作家洪荣女和黄安娜合著的，黄安娜是洪荣女的女儿。之所以 ..

    在石化企业中有个“三不伤害”原则，即在生产施工过程中，为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则 ..

    在石化企业中有个“三不伤害”原则，即在生产施工过程中，为保证安全生产减少人为事故而采取的一种互相监督的原则 ..

    如今时代变了，关于加班的概念也在悄然变化。企业以为你加班我给你加班费，这样就算是公平的，谁也不欠谁的。可是你会发现，即便给加班费，员工也不愿意加班，加班的费用没有达到一定的高度不吸引人仅在其次，最主要的是现在的年轻人更关注自己的私人空间，要想活得有质量，那就要自己的时间自己做主，钱多少，对他们已经没有足够的吸引力，相反，能否自由安排自己的时 ..