论坛文集
2017-01-02 23:03
90后矿工曹鹏义务献血8年挽救百条生命
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■刘庆路 曹鹏是山东能源枣矿集团新安煤业综采二区职工，他1990年出生，2013年部队复员到新安煤业综采二区工作，业余时间担任民间公益组织“滕州市公益道路救援队”队长。曾因累计献血超3万毫升荣获“全国 .. |
2016-08-23 16:45
热心公益的顾海波：19年累计献血17000毫升
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■孙宝厚 7月28日，山东金创股份有限公司车队队长顾海波收到了烟台市中心血站的一条短信：“尊敬的献血者顾海波，您献的血液已经发往烟台某医院救治患者。无偿献血，挽救生命，铸就大爱!” 说起献血来 .. |
2017-07-27 18:53
国内首例全断面富水砂层下穿高铁客专涵洞施工完成
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中铁七局三公司高铁线下建地铁 [size=4]国内首例全断面富水砂层下穿高铁客专涵洞施工完成 ■赵 亮 董志振 经过38天的艰难历程，日前，中铁七局三公司“秦龙1号”“秦龙2号”盾构机在23米地下，顺利完成西安地 .. |
2017-06-28 16:36
【已见刊稿件】吹响新时期班组建设新里程的冲锋号
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■本刊记者 闫作厚 牟爱玲 从新中国成立至今，企业班组建设走过漫长的历程，在今天企业改革进入深水区、其战略布局、经营方式、管理思路都面临新发展、新变化的新时期下，班组建设之路该如何走下去?班组管 .. |
2017-01-22 09:32
“诉求通道”变“和谐通衢” 南昌铁路局7年解决职工诉求2000余条
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■俞华兰 日前，南昌铁路局鹰潭工务段职工马昌俊收到了段工会为他爱人谷惠珍办理的退休职工互助互济补助金。谷惠珍患有霍奇淋巴瘤，一直在接受治疗，花费巨大。马昌俊在段“诉求通道”发出求助恳请后，鹰 .. |
2016-06-01 19:37
【已见刊稿件】徐庄煤矿塌陷地复垦托起“希望的田野”
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■魏明东 灿黄的油菜花迎风飘香，引得彩蝶翩翩起舞；翠绿的麦苗含苞吐穗，犹如待产的少妇张扬着幸福的微笑。4月28日，在中煤集团大屯公司徐庄煤矿主井广场南部数百亩平坦的复垦地里，江苏省沛县大 .. |
2017-07-27 19:05
入党PK：“老好人”输给了“黑脸人”
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“老好人”左右逢源，颇受人们喜爱，但在入党积极分子转为中共预备党员时，山东丰源集团张集煤矿综采工区却一致投票把名额给了敢说敢干、坚持原则的“黑脸人”—— [size=3]入党PK：“老好人”输给了“黑脸人 .. |
2017-07-27 19:01
队长激将法“将”出好办法
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■王惠武 刘 鑫 从来都是队长批评班长，队长“将”班长的“军”，但在陕西中能生产运营公司黑龙沟项目部综采队里，最近却出了一桩班长反“将”队长，队长向班长公开道歉的有趣故事。 这到底是怎么回 .. |
2017-07-01 20:31
让“问题青年”登台授课传授新知识
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安徽皖北煤电刘桥一矿预备区领导认为：只要找到方法，每个人都能成才。他们通过实施“后进青年改造工程”，使问题员工变为技术能手。最近，他们又找到了一种新方法—— [size=4]让“问题青年”登台授课传授新 .. |
2016-12-15 15:19
中石油漠大二线项目部：于零下40摄氏度气温穿林海跨雪原铺设输油管道
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< wind_code_1 >施工现场呵气成霜。 < wind_code_1 >员工早晨上班第一件事，就是给设备加温。 < wind_code_1 >员工在打磨焊口。 < wind_code_1 >管道在林海雪原中延伸。 < wind_code_1 >900米长的陡坡，被员工们称 .. |
2016-09-19 11:59
两位劳模牵手 八个班组结对
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中国运载火箭技术研究院与胜利油田、胜利新大实业集团签订班组结对共建战略合作协议 两位劳模牵手 八个班组结对 本报讯(通讯员 田 真)2016年9月15日22时04分09秒,天宫二号在酒泉卫星发射中心发射成功,世界东 .. |
2017-07-19 23:08
山东能源枣矿集团党委：“班组＋党小组”双细胞工程迸发红色战斗力
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■王亚峰 今年5月份，山东能源枣矿集团新安煤业公司综采二区遇到了近年来少有的困难，在他们采区3406工作面出现了一个难啃的“硬骨头”——落差10.5米、长达40米的地质断层，不仅严重影响煤质、产量，还会 .. |
2017-06-28 16:11
皖北煤电钱营孜矿：“现场工作法”真查真改真见效
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皖北煤电钱营孜矿：“现场工作法”真查真改真见效 ■李继峰 皖北煤电钱营孜矿作为全国特级安全高效矿井，把现场放到“安全之基、成本之源、效益之母和人才学校”高度来认识，从矿长到员工，人人都瞄准现场强管 .. |
2017-05-12 18:14
“图腾文化”引领班组建设全面提升
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神东煤炭集团榆家梁煤矿运转队根据各班组工作特点、团队精神，凝练总结出各班组的优缺点，寻找一种动物与之匹配，以“班组图腾”来诠释班组的文化和内涵，并通过建设特色五型班组，发挥各班组特点，优势互补， .. |
2017-04-07 17:08
“七巧板”拼出职工幸福生活
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皖北煤电钱营孜矿通过打造易居环境、推进“夜班瘦身”、清除情绪“雾霾”、工资分配透明、开掘人才通道、工作时间“弹性化”和构建大健康体系七个板块，着力提升班组职工幸福指数，为矿井发展注入了生机和动力 .. |
2017-03-28 15:07
“双提升一改善”激发职工创造潜能
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攀钢矿业公司班组开展“提升班组文化建设水平、提升班组创新创效能力、改善职工现场作业环境”活动，积极打造具有时代精神和各具特色的班组文化，为班组建设和职工成长进步提供强大精神动力—— [size=4]“双 .. |
2016-06-01 19:18
中石油管道四公司西三线东段试压作业—— “三表工作法”破解山高路陡工效低难题
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■朱玉琳 山高，路陡，断点多，是管道四公司西三线东段试压作业不得不面对的困境。全线124.3公里被划分为12个试压段，落差从107.8米到335.1米不等，最短段落仅1.57公里。面对如此困境，如何既提高工效又保证安全？ .. |
2016-05-07 23:04
人往哪里去、钱从哪里来 柴里煤矿思路一转闯出创效新天地
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[font=宋体][size=3] [font=宋体]人往哪里去、钱从哪里来[size=4] 柴里煤矿思路一转闯出创效新天地■李志军 山东能源枣矿集团柴里煤矿在企业经营困境中，创新管理思路，转变管理方式，采取“走出去创业、 .. |
2017-08-18 18:08
制约职工从人工到人才转变的障碍何在
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■山西兰花集团 连莉英 ■中国运载火箭技术研究院12所 罗欣 当前，我们正行进在中国制造转型升级的路上，国家更加重视科技兴企、科技兴国，而技术人才的重要性更是不言而喻。中共中央、国务院印发《 .. |
2014-07-29 10:27
【微评论】骂人不对 处理有别
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骂人是不文明的行为，不提倡。但既然骂了，如何对待骂人的人是有区别的，官员骂百姓必须受到处理，因为官员的职责是为人民服务。反之，百姓骂了官员，官员就要有胸怀，就要检讨自己的工作有没有失误，有没有不到位 .. |