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兴隆庄矿团委紧紧围绕安全生产工作,积极在矿井发展的“大坐标”上找准自身工作的“定位点”,重抓思想教育引领、“青春建功”实践、岗位成长成才,锤炼青工队伍,提升青工素质,筑起“青字号”防线。矿团委荣获全煤行业“五四”红旗团委,被公司团委评委“五四红旗团委标兵”、“青安杯”安全生产竞赛活动优秀组织单位。 5R=PH]5
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这个矿团委把青工思想教育作为工作的灵魂和先导,按照“分专题、分步骤、分层次、重实效”思路,召开分片区座谈、举办团干部培训班,组织开展“知形势、明任务、保安全、促发展”主题学习竞赛活动,编写复习参考100题,组织近300名职工进行闭卷考试,并将考试成绩进行排名通报。举办青年职工道德讲堂,对长期旷工欠勤青工及其家长、家属开展《劳动合同法》、《煤业公司员工奖惩条例》知识普及和青年职工法制知识讲座,制定下发《旷勤青工四级联合帮教责任书》,形成区队、班组、师傅、家庭联合帮教浓厚氛围。召开“度危求进、青年担当”形势任务报告会,组织“青年看兖矿”征文、“五四火炬燃梦想•攻坚跨越勇担当”主题演讲,开展“青春、责任、担当”等微博话题讨论,明确当前形势任务、聚焦企业改革创新、聚力安全生产发展。 h-~y.,Xj
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这个矿团委积极启动“青春建功”主题实践活动,组织青年突击队竞赛活动6次。进一步推进青安岗员队伍建设和工作制度完善,举办青安岗员培训班,加强青安岗员现场急救、伤员搬运技能培训,青安岗员排查安全隐患、提合理化建议200余条。广泛开展“投身改革担重任,青春建功促发展”主题团日、团干部自查分析、青工薄弱技能排查和参加对外开发人员家庭困难情况调查,进一步团结动员广大青年立足岗位奉献、再创优异业绩。选拔7名青工组成安全宣讲团到15个井下区队,利用班前班后会时间进行安全巡回宣讲;深入开展“摈弃三违•安全同行”违章作业典型案例和事故案例主题教育立体互动,自编自演20部安全教育短片,描述典型违章行为、揭示可能导致的危害、揭示正确规范的工作方法,并刻发光盘组织学习,敲响安全警钟,筑牢安全防线。 `UD`o
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