2014-01-04
南屯矿惠民服务情暖矿区
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搭建汇聚民意平台 架设温暖民心桥梁 南屯矿惠民服务情暖矿区 南屯矿坚持“以人为本、和谐发展”的理念，积极创建劳动关系和谐矿井，加强人文关怀，有效提升了职工幸福指数，营造了“一家人、一盘棋、一条心”浓厚氛围，打造了职工与企业共赢的温馨和谐画面。 访民情，听民意。这个矿以群众路线教育实践活动为契机，倾听职工群众呼声，践行为民服务宗旨。下发调查问卷1000余份，设立2个意见建议箱、1个电子邮箱，下发征求意见表800份，高质量开好领导班子民主生活会，各级领导班子成员结合分工情况到基层单位或联系点进行座谈，逐级走访服务职工群众，开诚布公，坦诚相见，倾听呼声，解决问题。落实信访工作“1461”运行机制，全矿各级领导干部带头深入基层、深入职工群众、带头走访谈心、带头调查研究，通过召开恳谈会、采取“拉家常”等方式，与职工群众进行面对面沟通交流，倾听民意，汇集民智。通过发放调查问卷、设立意见箱、公开电话、开通网络等渠道，广泛听取职工群众意见和建议，发动职工群众人人出主意、想办法，群策群力。 解民忧，惠民生。这个矿每年召开职代会，承诺为职工办好事办实事，对双代会提案、矿党政为职工群众承诺的“十件实事”和安全费用重点工程项目的落实及推进情况进行专题巡视，确保了好事办好，维护了民生。健全完善劳动争议调解、诉求表达等各项工作机制，持续开好情感交流会，实施“交心会”，与职工加强沟通、解疑释惑。进一步创新帮扶工作机制，重新摸底调查困难职工情况，深入开展“两树一送三贴近”活动，每年对符合条件的学生发放奖学助学金，对生病住院职工家属发放救助金。逐步改善生活环境，积极创建“花园式”矿井，开展矿区美化绿化建设活动，增加绿化面积2000多平方米，绿化覆盖率达到40.81%。大力加强职工业余文化生活，矿工会经常性地开展各类文体娱乐比赛，吸引了广大职工参加，让其在活动中愉悦身心、锻炼体魄、陶冶情操。（陈倩） |
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