笑看今朝

mK2LTjvVF  
当前经济形势更加严峻、生产接续异常困难、改革发展任务依然繁重，面多矿井发展的诸多困难与挑战，如何发挥党建优势凝聚合力，促进矿井改革发展、高质高效发展？ (e]O:.v&  
R/)?e,D)#  
党旗，扬起奋进的风帆！南屯矿党委以学习贯彻全国“两会”和两级公司系列会议精神为动力，紧紧围绕安全生产和改革发展中心，发挥党建优势，凝聚改革发展合力，为全面完成上半年“双过半”目标和各项改革发展任务提供坚强的思想政治保证和强大的精神动力。鲜艳的党旗在引领矿井转型提效科学发展的征程中高高飘扬！ <KC[{  
jy{Pc3e  
为有源头活水来 fSB\n5M.  
YjY(\b*_2.  
对矿井而言，党的根基在基层、血脉在基层、力量在基层，基层党支部就是矗立在基层生产一线的堡垒。  yy"7_t  
gAeC+\lPLc  
基于此，这个矿不断深化拓展务实效益型党建品牌建设，深化“党政主要领导争当好搭档、副职争当好助手、整体共建好班子”活动，围绕“班子同心、组织放心、职工满意”目标，建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”班子，领导班子成为处处争优创先、职工群众信赖的一面旗帜。评选表彰2013年“四好”领导班子23个，“四同”好搭档15对，“四好”管理人员15人，“四有”好助手37人。巩固党的群众路线教育实践活动成果，并形成长效机制。成立金鸡滩项目部综采队，组建领导班子，充实对外开发力量。深入推进党支部特色化工程，评选表彰优秀党支部“特色化工程”成果20个，巩固“一支部一特色一品牌”的创建局面。进一步深化“一区两岗”创建，广泛开展安全“三无”、“亮身份、亮责任、亮形象”、公开承诺等活动，命名表彰2013年下半年党员示范岗52个。强化党员教育培训，选派23名入党积极分子参加集团公司入党积极分子培训班。党风建设和反腐倡廉工作扎实推进。扎实开展“深化制度落实年”活动，采取动态检查的方式，先后对工作日中午禁酒、领导干部跟值班、请销假等制度执行情况进行监督检查13次。强化效能监察工作，确立了“选煤厂浮选技术改造工程”效能监察项目，纪检监察人员认真履职，全程监督，下发监察建议书16份，提出整改措施36条，确保了技改项目高质高效竣工。 z)7Z90  
FDh[fpT0b  
强磁场辐射“凝聚人心” X\FZXl<
g  
:HBN?I/:q  
作为建矿40年正处于转型时期的老矿井，如何做好政治引领，把全体干部职工的思想统一到改革、发展、稳定的大局上来，为促进矿井持续健康发展贡献力量，成为矿党委思考的重要课题。 kG!Yv!NIx  
[1GJW&YQ  
针对可采储量急剧减少，生产条件异常复杂，矿井面临多种采煤方式并存等诸多困难，该矿提出了“转型提效、科学发展”的工作思路，提出了“走出去”发展战略。将职工思想政治引领作为凝聚全矿干部职工的“强磁场”。他们严格执行四个层面理论学习制度，充分发挥广播、电视、网络等媒体阵地优势，采取收听收看会议实况、撰写宣讲材料等形式，组织广大干部职工认真学习党的十八届三中全会、全国“两会”、中央和全省经济工作会议以及两级公司年度会议等一系列精神。召开党委年度工作会，确立“31336”工作思路。成立3个调研组，对基层各单位学习贯彻上级会议精神情况进行督导。广泛开展“解放思想、改革创新、转型发展”主题教育活动，制定下发了活动意见，确立了七项专题教育内容，编发活动简报19期，大力宣传矿井面临的严峻形势、繁重任务和巨大挑战，宣传矿井实施“走出去”战略的重要意义，凝聚了干部职工支持改革、拥护改革、推动矿井改革发展的强大合力。同时，围绕一季度工作重点，广泛开展“抓开局、强培训，升华安全思想境界”安全主题教育活动，通过签订安全承诺书、组织“安全生产八周年后怎么办”大讨论、开展安全警示教育、举办典型事故案例分析，干部职工进一步树牢了安全“红线”意识。 }?//Nk9i  
Cs^"t((6  
思想的凝聚力转化为了矿井的生产力。今年一季度，这个矿高标准、高起点抓开局，在市场形势持续低迷、地质采矿条件复杂多变、承包运营任务艰巨、各项工作头绪繁多、压力巨大的情况下，较好地完成了各项工作任务。 YV*u~s\  
CA>s{[t  
深情谱写春的诗章 +u;DZ6  
L]Op @g.  
这个矿党政班子想群众所想，解群众所难，把件件实事办在了群众心坎上。 S>? "  
%6@ark9!b  
这个矿认真落实思想政治工作四项制度和职工思想隐患排查制度，扎实做好人文关怀和心理疏导。不断完善信访稳定“1461”运行机制，积极构建信访稳定风险防控体系。针对一季度“两节”、“两会”特殊时期，坚持三级矛盾纠纷排查分析制度，超前排查不稳定因素，对重点人员和事项实行领导包案和部门包保。认真做好改革发展、棚户区改造等热点问题的政策解释和思想疏导，强化社会管理综合治理、矿井平安建设。召开矿八届三次职代会，确立了提高职工劳动防护用品质量、开展全员健康查体等利民实事。认真做好2014年职业健康疗养启动工作。深化“两树一送三贴近”活动，春节期间发放慰问金7.79万元，发放大病救助金7.7万元。建立赴金鸡滩煤矿工作人员家庭档案和志愿者服务联系卡，对有困难的家庭及时提供帮助，确保“走出去”人员安心工作。广泛开展学雷锋奉献月和庆祝“三八”妇女节系列活动，有效调动了广大团员青年和女职工的积极性。 {8h^8z  
_JWrG<2o  
千帆竞秀，百舸争流。矿井和谐氛围更激发了干部职工干事创业的激情与热情，综采准备队检修班荣获2013年度山东省金牌班组。综采队生产三班荣获2013年度山东省煤矿优秀班组。综采准备队刘庆锋荣获2013年度山东省金牌班组长。矿井荣获中国煤矿体育协会广场文化先进单位称号。（杜长芬） WW$8Uq&Vm  
v_sy8a"^  
z zyyQn