日历

2025 - 1
日 一 二 三 四 五 六
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 
«月» 2025 - 1 «年»

存　档

日志文章

上一篇/ 下一篇

2014-07-16

【中立】面对新科技，将命运操控在自己手中

/@do;,e01  
      大家应该都看过电影《机械公敌》吧，讲述的就是人类开发出智能机器人，不仅用于高度发达的机械化大生产，更多地已经渗透入人类生活中，机器人开始在各个领域扮演重要的角色，人类对这些能够胜任各种工作且毫无怨言的伙伴充满信任，它们中的很多甚至已经成为了家庭的组成成分。但是当美国机器人研究总工程师阿尔弗莱德•蓝宁博士被他自己研制的NS-5型高级机器人所杀，人们才感受到了危机。这只是一部科幻片，可是现阶段你不得不承认，智能机器人正在一步一步向你逼近，甚至取代你之前苦苦经营的工作，因为它们更无怨无悔，努力工作更精细，像卓别林那样机械工作的画面已经不复存在，这就是科技的进步，用智能机器人取代初级工人的操作，会对工人产生影响吗？毋庸置疑，影响肯定会有，但也不是到了走投无路的地步。 &X9V]PF  
      为何这么说呢？要知道你是一位不思进取的人，那到哪里都会被取代，丢掉工作的。不是机器人替代你，其他工友也会替代你。这与是否使用机器人没什么大的关系。卓别林的时代工人只需要重复操作就行，现在科技进步飞速早就取代了那时的简单操作，也没见那些企业完全不录用工人，只是他们录用工人的方向转变了，不需要不动脑筋只会重复操作的工人，而是需要能够操作机器的工人。如今也是一样，既然机器人替代工人工作不可避免的已经到来，那就要用平和的心态来迎接他，同时也要反思自己，如何才能适应新形势下的新要求，这样也利于自己的成长。 T6 5)yVf  
      该如何面对科技进步抢走工人的饭碗呢？ o&AMOi~O  
        第一，      企业要承担起培训员工的责任。引用机器人可以提高工作效率，也能提高工作精确度。但这不是不管、不问职工的借口，你找来“新的员工”替代他，那就一定要想好要让替下来的人能够做什么，如果不给他们新的工作，就会形成新的不稳定。企业一旦用智能机器替代了手工操作，就一定会节省下来大部分的人员，这些人员只有经过再培训才能为企业所用，所以企业一定要将这部分职工培训好，让他们能够继续为企业出力，而不是把他们直接推向社会。企业是有责任保证社会稳定。培训的方式也很多，比如如何操作新的机器人，如何维护他们，保证机器人 “不偷懒”这也是很有必要的。 Doze<KQz  
        第二，      员工要努力学习新的文化知识。企业一旦给你创造了培训的机会，剩下的就要看员工自己的掌控能力了。当然这不是让员工赖上企业，而是要让员工学会适应新的形势，企业一旦给你培训上岗的机会，那你就要倍加珍惜，只有常学才能保住自己不被企业末尾淘汰。在企业工作的人都清楚，没有企业会淘汰你，都是你自己将自己淘汰，因为有些员工不擅于学习，一到培训，学新知识时，他们就找借口，说自己头脑笨，记不住，实际就是打心里不想给自己充电，就想混日子挣点死工资。如今时代变了，观念必须得改变。 J?6 GGI  
        第三，      社会也要多关注企业的弱势群体。大浪淘沙，企业总会有一些员工由于确实无法掌握新技术，而不得不被淘汰下来，这些人既然跟不上时代的潮流，那就一定会被企业所淘汰。淘汰下来的他们如果社会不多关注，多给他们一些新的创业机会，那这些人“从头再来”的可能性很小，甚至会一下子成为社会的负担。社会就是要帮助那些没有技能的人，给他们一些适合的工作，让他们自食其力，这也是保证社会稳定的前提，没有技能，靠体力一样可以挣口饭吃，就看你愿不愿意低下头，重新定位你的人生。 FLd3,WcV  
      机器人取代工人工作已经在一些企业开始运作，也确实给企业发展带来了甜头。这些机器人不图名、不图利，任劳任怨是每个企业都喜欢的“好员工”，这样的“好员工”一旦顶替了你的工作，你也千万别气馁，要知道人的发展空间是无止境的，只要你肯学，只要你用心学，总有一项工作适合你，并可以让你丰衣足食，这就是不屈不挠，这就是端稳自己饭碗的金钥匙。 &UY@&&"  
类别： 评论 |  评论(20) |  浏览(10827) |  收藏
一共有 20 条评论
钗头凤 2014-07-23 23:53 Says:
学习李老师美文。
为生歌唱 2014-07-23 08:07 Says:
言之有理！
为生歌唱 2014-07-23 08:07 Says:
感谢支持！
wxpzp 2014-07-20 17:19 Says:
凡事都是一分为二，合理为我所用。
微笑生活 2014-07-20 10:37 Says:
机器人不图名、不图利，任劳任怨是每个企业都喜欢的“好员工”    学习了，有道理
为生歌唱 2014-07-19 06:42 Says:
说得非常对！
为生歌唱 2014-07-19 06:42 Says:
谢谢支持！
敬业心 2014-07-18 17:45 Says:
操控机器人的 是人  操控人的命运的是自己
爱好作为 2014-07-18 13:39 Says:
文笔细腻、构思新颖。
为生歌唱 2014-07-18 11:01 Says:
感谢刘老师的支持！
为生歌唱 2014-07-18 11:00 Says:
感谢丁羊老师的支持！
为生歌唱 2014-07-18 11:00 Says:
谢谢王老师的支持！
0739lyx 2014-07-18 08:19 Says:
李老师的开头总是与众不同，文中提出的三点建议很好！
丁羊 2014-07-17 23:13 Says:
学习支持
王瑞平 2014-07-17 22:54 Says:
分析透彻，说理清楚。好文，学习了。
为生歌唱 2014-07-17 11:39 Says:
所以用好人才是关键！
鲁宝林 2014-07-17 09:22 Says:
机器人再能，也是人造出来的。
鲁宝林 2014-07-17 09:21 Says:
科技再发达，没有人也是不行的
为生歌唱 2014-07-16 16:36 Says:
感谢老师支持！也期待看到你的佳作！
xinyanjunlan 2014-07-16 14:27 Says:
李老师的事评写得好，先来发个支持，再细细的读来！