笑看今朝

兴隆庄矿“三到位”扎实开展应急管理工作 
 
兴隆庄矿持续增强公众预防和应对各类突发事件的能力，通过开展形式多样的应急科普知识宣传活动，突出教育、宣传、演练“三个到位”，加强应急管理体制机制建设。

教育到位。这个矿围绕近年来应急管理工作实际，利用成熟的经验、典型的案例以及公众应急避险知识，聘请有关工程技术人员授课，将理论教学与多媒体课件演示相结合，列举大量实例，增强教学质量和效果。开展事故案例警示教育牌板展，播放 ..

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一个聪明人，不会让友人在自己与利益中做选择，而是竭力创造彼此共同的利益。只有愚蠢的人，才去考验人性，然后两败俱伤。

兴隆庄矿坚持以人为本，充分发挥工会维系安全生产、推进民主管理、保障职工合法权益等作用，实施“暖心、关心、贴心”服务，为职工营造温馨之家。

开展暖心行动，注重人文关怀。该矿根据矿井对外开发进度，在矿、家属区建立暖心服务站，通过内外联动、协同推进，解除对外开发职工的后顾之忧。从特殊困难职工家庭、孤残儿童、空巢老人等弱势群体不断向外扩展，向矿区需要帮助的人及时伸出援手、奉献爱心。采取“星级志愿者”评选，服务时数排行榜，适当“有偿”等激励方 ..

 
兴隆庄矿把提高职工素质作为发展的源动力，大力实施职工素质提升工程，着力构建职工素质提升平台，全力打造综合素质高、整体技能强的职工队伍，为应对严峻经济形势夯实技术保障和人才保证。

典型“引”领营氛围。大力宣传历届技能大赛中技术能手的典型事迹，引领职工对比先进、比学赶超，形成“人人学技术、个个争当典型”的良好氛围。举办青年成长分享会，机电安装工区区长朱晓宁，机电环保科技术员、山东省技术能手、首届全国百名优秀青年矿工 ..

 
兴隆庄矿严把思想教育、纪律约束和监督检查“三道防线”，培育廉洁新风，杜绝不正之风，确保干部职工廉洁过节。

筑牢教育防线。该矿强化党章党规党纪、廉洁从业和艰苦奋斗教育，利用广播电视、短信、微信等载体，向党员干部发信号、打招呼、提要求。基层各单位组织干部职工集中收看廉洁教育片，夯实党员干部廉洁从业思想基础。针对节日期间易发生的请客送礼、公款消费、收受礼品等问题，开展专题廉政教育，增强领导干部的廉洁自律意识。

严 ..

 
新年伊始，兴隆庄矿围绕安全风险预控体系建设主线，不断创新安全管理，强化安全教育、责任落实和基层基础，扎实开展“安全素质提升年”活动，坚定不移实现安全生产。

强化安全教育，提升安全意识和技能。这个矿牢树“安全事故不能出、出不起”理念，切实增强安全红线意识和底线思维。充分发挥安全文化的引导、激励、凝聚和规范作用，培育新时期安全价值观，进一步激发全员抓安全的积极主动性。加强安全警示教育，利用上级安全事故大数据，通过数 ..

 
兴隆庄矿以加强矿井技能人才队伍培训为着力点，大力开展职工素质提升培训工程，通过举办各类培训，使职工整体素质有了明显提升。

该矿紧密结合基层单位生产环节实际情况和现有人员技能素质基础，加强重点岗位和生产薄弱环节人才培养，促进职工技术技能素质提高。制定《兴隆庄矿年度开展名师带高徒活动的实施意见》、《基层单位名师带高徒活动年度考核标准》等一系列文件，明确规定“名师带高徒”活动中，应向井下单位倾斜兼顾地面生产单位，向重 ..

兴隆庄矿始终保持安全管理高压态势，超前谋划为思想意识“提速”，精细管控为安全生产“加码”，科学组织为提质增效“助力”，确保矿井实现“开门红”。

他们层层宣贯集团公司2016年工作会议精神，明确新一年目标任务，吃透标准，领会要求，营造抓安全、抓开局、抓落实的浓厚氛围。针对干部职工思想倾向，开展形势任务教育，基层单位着力进行日常性教育，重点解读集团公司及矿面临的形势任务、存在的矛盾问题、年度工作目标、主要保障措施等，引导干部职工认清形势，消 ..

兴隆庄矿从严落实“安全保障、责任落实、监管检查”三项工作，把好安全各道关口，确保矿井长治久安。

该矿认真思考如何把精力集中到安全生产上，在安全管理、管控大局上下大决心、下真功夫。针对现场实际，转变观念、转变作风，制订相关措施加强安全管理。超前排查安全不放心人，对职工思想动态做到心中有数，对不符合下井条件的职工坚决不准其下井作业。在组织大型活动时制定活动预案，将安全保障放在首位。加大出入矿井车辆治理力度，确保矿井平安和谐稳定。
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“有谁知道，固定安装架空人车存放轨道的间距是多少？主机离地面要多高才能达到要求？”元月15日，兴隆矿机电安装工区“班组小课堂”又开课了。技术主管唐波结合生产现场提出了教学要点,互动、研讨式的培训方法让工友们学得很起劲。
今年以来，该单位不断深化学练树活动，积极鼓励青工立足岗位学习技术、钻研业务，在区队建立了“班组小课堂”、“工长学习室”、创 ..

 
2015年，兴隆庄矿党委以开展“三严三实”专题教育为引导，抓班子、带队伍、正风气、惠民生，凝聚改革发展活力，创新开展党建工作，为矿井度危求进、逆势突围注入强劲动力。

舞起“龙头”作表率

抓发展首先抓班子。只有让各级干部在发展中当好表率，做出榜样，才能凝聚人心，为企业发展注入新动力。为此，这个矿党委从“强学习、转作风、重执行”等方面入手，打造一支“想干事、能干事、会干事、干成事”的领导团队。

他们把政 ..

 
兴隆庄矿充分认识严峻形势下做好安全工作的极端重要性，围绕新一年“实现安全生产十五周年和第十五个安全年”奋斗目标，进一步提升安全思想境界，深化基层基础管理，加强风险预控分析，严格安全责任落实，张紧弓上满弦，吹响安全生产新号角。

该矿从求生存、保发展的角度，教育引导干部职工时刻坚守安全红线。利用安全教育培训资源，分专业、分工种、分岗位加强安全“必知必会”知识培训、安全技能实训，突出抓好重点专业、重点工种、重点工艺人才培养。 ..

 
新年伊始，兴隆庄矿牢固树立安全红线意识和底线思维，扎实开展“安全素质提升年”活动，实施安全层级化管理，强化责任考核问责，夯实基层基础，坚定不移确保矿井安全生产良好开局。

这个矿围绕全年安全工作目标任务，坚持把安全作为推动矿井改革发展的首要保障，作为保护职工生命安全的最高责任，充分发挥安全文化的引导、激励、凝聚、规范作用，增强“我要安全”理念，进一步激发全员主动抓安全、自觉保安全的潜能和积极性，严防因经济形势严峻、收入下 ..

 
12月25日，兴隆庄矿物业管理中心组织各岗位女职工举办才艺展演，让大家在忙碌之余释放压力，愉悦身心，激发勤于探索、巾帼建功的工作热情。
才艺展演题材广泛，分为绘画、书法、泥塑、布艺、手工编织、巧手制作等多个项目，一件件制作精美、风采各异的作品，让人目不暇接、流连忘返，从不同角度和侧面反映了女职工心系企业、热爱生活、构建和谐家园的赤热情怀，展现她们心灵手巧、美丽自信、积极进取、健康向上的精神面貌，心灵手巧的丰富创造力，以及对生活的 ..

http://t3.qpic.cn/mblogpic/d4e11af071fc2b2b0f5a/500 人的一生，要经常不断地修正自己，常怀一颗仁爱之心，坦荡处世，真诚待人，做我们该做的，努力摒弃那些侵扰我们心性的污浊，保持住属于自己的那一片澄澈的天空。

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兴隆庄矿坚持把精神文明建设作为提高职工素质、弘扬文明向上之风、构建和谐企业的重要举措，多层次地开展温馨家园创建活动，唱响“和谐、文明、民生”三步曲，促进矿井各项事业全面协调发展。

该矿持续开展“学练树”、“名师带高徒”、“实名操作法”等活动，建立“职工书屋”，激发干部职工学习创新热情。组织“构建和谐劳动关系”专题讲座，增设法律咨询室、劳动调解室和心理疏导室，及时化解各类矛盾纠纷，消除职工心理障碍。在济宁市所属企业中率先成立职工法制学 ..